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董事會獨立性及多元化：

(1)董事會獨立性：

1、董事會結構：本公司現任董事會由九位董事組成，其中包括三位獨立董事，員工身份的董事佔比為11.11%，而獨立董事佔比為33.33%。

2、獨立性與法規遵循：各董事及獨立董事之間不存在證券交易法第26條之3第3項及第4項規定的利益衝突情形。獨立董事在決策過程中保持客觀性和獨立性，並且遵守金融監督管理委員會對獨立董事的相關規範。

3、董事會獨立性的重要性：董事會的獨立性對於企業治理結構至關重要，能有效防止利益衝突，並增強股東的利益和信任。

4、相關資料的參照：有關董事的專業資格、獨立性以及學經歷，請參閱本年報第6頁、第9頁及第10頁。

(2)董事會多元化：

本公司強調董事會組成的多元化對企業治理至關重要，以提升公司決策的質量、增強創新能力以及更好地應對全球化市場的需求。

本公司董事會成員組成，並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針，宜包括但不限於以下二大面向之標準：

一、基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化等。

二、專業知識與技能：專業背景（如法律、會計、產業、財務、行銷或科技）、專業技能及產業經歷等。

董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標，董事會整體應具備之能力如下：

一、營運判斷能力。

二、會計及財務分析能力。

三、經營管理能力。

四、危機處理能力。

五、產業知識。

六、國際市場觀。

七、領導能力。

八、決策能力。

本公司現任董事會由九位董事組成，其董事會組成多元化政策之具體管理目標及達成情形：