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公司治理專區
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113年誠信經營教育訓練辦理情形
課程主題 | 時數(小時) | 參加人次 |
針對新進人員進行公司的規範宣導(員工手冊、相關懲處、從業須遵守之法律規範) | 1.5 | 11 |
針對新進人員進行資訊安全的從業宣導(遵循的依據及注意事項) | 1 | 11 |
與法務室、資訊處共同合作,定期針對在職員工進行資訊安全的從業宣導(違反的罰則及法令依據等) | 3 | 29 |
針對重點部門的員工進行誠信經營的宣導及測驗(遵循的必要) | 1.5 | 13 |
3 | 6 | |
6 | 4 |
落實誠信經營執行情形
日期 | 執行情形 |
107年度 | 本公司董事、監察人、經理人及員工皆無違反誠信經營守則之任何情事。 |
108年度 | 本公司董事、經理人及員工皆無違反誠信經營守則之任何情事。 |
109年度 | 本公司董事、經理人及員工皆無違反誠信經營守則之任何情事。 |
110年度 | 本公司董事、經理人及員工皆無違反誠信經營守則之任何情事。 |
111年度 | 本公司董事、經理人及員工皆無違反誠信經營守則之任何情事。 |
112年度 | 本公司董事、經理人及員工皆無違反誠信經營守則之任何情事。 |
113年度 | 本公司董事、經理人及員工皆無違反誠信經營守則之任何情事。 |


